Amper aumenta salario de CEO un 35,8% pese a caída

Remuneraciones en Amper: Un Aumento Significativo para su Consejero Delegado

El mundo empresarial se encuentra en constante evolución, y la transparencia en las remuneraciones de los altos ejecutivos es un tema que atrae la atención de inversores y analistas. En este contexto, la empresa tecnológica Amper ha hecho público su informe de remuneraciones correspondiente a 2025, revelando cifras que destacan el crecimiento en la compensación de su consejero delegado, Enrique López Pérez. Este aumento, que se sitúa en un 35,8% respecto al año anterior, refleja no solo la política de retribución de la empresa, sino también su desempeño en un entorno competitivo.

Detalles de la Remuneración de Enrique López Pérez

Enrique López Pérez, al frente de Amper, devengó un total de 516.000 euros en 2025. Esta cantidad se desglosa en un sueldo fijo de 275.000 euros, acompañado de 236.000 euros en retribuciones variables a corto plazo y 5.000 euros en beneficios en especie, que incluyen seguros de vida y accidentes, así como otras prestaciones. Este esquema de remuneración no solo se aplica a López Pérez, sino que también es estándar para el resto de los empleados de la compañía, lo que sugiere un enfoque equitativo en la estructura salarial de Amper.

La transparencia en las retribuciones es clave para generar confianza entre los inversores y empleados.

Retribución del Consejo de Administración

El informe también destaca la remuneración del consejo de administración de Amper, que alcanzó un total de 865.000 euros en 2025. Este monto incluye la compensación de Pedro Morenés Eulate, exministro de Defensa y actual presidente no ejecutivo de la compañía, quien percibió 100.000 euros en 2025, lo que representa una disminución del 9% en comparación con el ejercicio anterior. Este ajuste podría ser interpretado como una respuesta a las condiciones del mercado y la necesidad de optimizar los costes en tiempos de incertidumbre económica.

La Junta General de Accionistas, celebrada el 30 de junio de 2025, aprobó la asignación de 600.000 euros anuales para la retribución de los consejeros en su función, así como dietas por asistencia a reuniones del consejo y sus comisiones. Además, se estableció una remuneración de 300.000 euros para el consejero delegado para el año 2026, que se pagará en 12 mensualidades. Este tipo de decisiones son cruciales para mantener la alineación entre los intereses de los accionistas y la dirección de la empresa.

Desempeño Financiero de Amper en 2025

El informe financiero de Amper para 2025 también ha llamado la atención, ya que la empresa reportó un beneficio neto de 4,4 millones de euros, lo que supone una disminución del 4,3% en comparación con los 4,6 millones del ejercicio anterior. Este descenso en el beneficio neto plantea preguntas sobre la sostenibilidad del crecimiento de la empresa, especialmente en un contexto donde la facturación ha caído un 32,8%, situándose en 281,7 millones de euros. Este descenso se atribuye principalmente a la salida del negocio de servicios industriales, lo que podría haber afectado significativamente los ingresos de la compañía.

La caída en la facturación es un indicador que no debe ser ignorado por los accionistas.

A pesar de la reducción en los ingresos, Amper ha mostrado una mejora notable en otros aspectos financieros. El resultado bruto de explotación (Ebitda) se situó en 46,3 millones de euros, lo que representa un aumento del 19,6% en comparación con el año anterior. Este crecimiento en el Ebitda es un signo positivo, ya que se ha logrado mejorar el margen de Ebitda en 7,2 puntos porcentuales. Además, la compañía ha reportado mejoras en todos los ratios de cartera de pedidos, que crecieron un 28,7%.

Perspectivas para el Futuro: Proyecciones para 2026

Mirando hacia adelante, las proyecciones de Amper para 2026 son optimistas. La compañía anticipa una cartera de pedidos que superará los 800 millones de euros, con un enfoque particular en los sectores de Defensa y Seguridad, donde se espera un crecimiento del 15,1%. Las ventas orgánicas también están proyectadas para alcanzar los 335 millones de euros, lo que representaría un incremento del 18,8%. Estos datos son alentadores y sugieren que la empresa está bien posicionada para capitalizar oportunidades en su mercado.

El Ebitda proyectado para 2026 es de 55 millones de euros, lo que implicaría un crecimiento del 19%. Este tipo de crecimiento es crucial para mantener la confianza de los inversores y asegurar la viabilidad a largo plazo de la empresa. La capacidad de Amper para adaptarse a las condiciones cambiantes del mercado y su enfoque en sectores estratégicos son factores que contribuirán a su éxito futuro.

Análisis del Contexto del Mercado

El contexto del mercado en el que opera Amper es fundamental para entender sus resultados y proyecciones. La empresa tiene presencia en sectores clave como defensa, energía y telecomunicaciones, que son áreas de alta demanda y crecimiento. Sin embargo, la competencia en estos sectores es feroz, y la capacidad de Amper para innovar y ofrecer soluciones competitivas será determinante para su éxito.

Además, la situación económica global y las tensiones geopolíticas pueden influir en la demanda de los productos y servicios de la empresa. La capacidad de Amper para adaptarse a estos cambios y mantenerse a la vanguardia en tecnología será crucial para su crecimiento sostenible.

Compromiso con la Transparencia y la Ética Empresarial

La divulgación de las remuneraciones y el desempeño financiero de los ejecutivos de Amper es un paso hacia la transparencia y la responsabilidad empresarial. En un momento en que la confianza de los inversores es más importante que nunca, la empresa se esfuerza por mantener una comunicación clara y abierta con sus accionistas y empleados.

La política de retribución de Amper, que busca equilibrar la compensación de los altos ejecutivos con el rendimiento de la empresa, puede ser vista como un modelo a seguir en el sector. Este enfoque no solo ayuda a atraer y retener talento, sino que también refuerza la imagen de la empresa como un actor responsable en el mercado.

Conclusiones sobre el Futuro de Amper

A medida que Amper avanza hacia 2026, la empresa se enfrenta a desafíos y oportunidades que definirán su trayectoria en los próximos años. Con una estrategia clara y un enfoque en sectores de crecimiento, Amper tiene el potencial de superar las dificultades actuales y lograr un crecimiento sostenible. La atención a la transparencia en la remuneración y el compromiso con la ética empresarial son aspectos que contribuirán a su reputación y éxito a largo plazo.