Técnicos del Ministerio de Hacienda en huelga por derechos laborales

Movilización de Técnicos del Ministerio de Hacienda: Huelga y Concentración en Madrid

El próximo 26 de noviembre, Madrid se convertirá en el escenario de una significativa movilización por parte del sindicato de técnicos del Ministerio de Hacienda, conocido como Gestha. Esta jornada de huelga y concentración tiene como objetivo principal reclamar un nuevo acuerdo de Carrera Profesional que se ajuste a lo establecido en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP). La intención es fortalecer la capacidad de la Administración para combatir el fraude fiscal y controlar el gasto público, elementos cruciales para el buen funcionamiento del sistema tributario y la sostenibilidad de los servicios públicos.

Denuncias sobre el Bloqueo de la Carrera Profesional

En un comunicado reciente, Gestha ha expresado su preocupación por el bloqueo que afecta a la carrera profesional de los técnicos. Esta situación se traduce en una falta de movilidad, escaso reconocimiento de sus funciones y una carga de trabajo que, según los técnicos, no se corresponde con el nivel de responsabilidad que asumen. La combinación de estos factores ha debilitado, a su juicio, la capacidad de la Administración para luchar contra el fraude fiscal y controlar el gasto público de manera efectiva.

La ausencia de una carrera profesional adecuada en la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) y en el Ministerio de Hacienda está deteriorando la estructura administrativa.

Gestha ha advertido que esta falta de un marco profesional adecuado está llevando a una pérdida de recursos clave, lo que perjudica tanto a los contribuyentes que cumplen con sus obligaciones fiscales como a los servicios públicos que se financian con estos impuestos. La situación es alarmante, ya que desde 2011, las denuncias por delitos fiscales han caído un 82%, lo que evidencia un debilitamiento en el control de los grandes evasores, mientras que los controles sobre particulares, autónomos y pequeñas y medianas empresas (pymes) han aumentado.

Movilidad Geográfica y Funcional: Un Problema Crítico

Uno de los puntos más críticos que ha llevado a los técnicos a movilizarse es la falta de movilidad geográfica y funcional. Según Gestha, la AEAT ha implementado un sistema que prioriza a aquellos que acaban de aprobar la oposición por promoción interna, dejando a los técnicos con más antigüedad y experiencia en una situación de desventaja. Esto ha generado una desmotivación en las plantillas, ya que muchos técnicos desean trasladarse a lugares donde tienen vínculos familiares y afectivos, pero se ven impedidos por este sistema.

La falta de movilidad no solo afecta a los técnicos individualmente, sino que también tiene repercusiones en la eficiencia de la administración tributaria. Gestha estima que hay alrededor de 1.200 técnicos que querrían trasladarse, pero se ven atrapados en un sistema que no favorece su desarrollo profesional ni personal. Esta situación provoca vacantes sin cubrir en territorios donde la economía sumergida es alta, lo que dificulta la especialización de los equipos y, en última instancia, la eficacia en la lucha contra el fraude.

Deuda Histórica y Reorganización Administrativa

Además de la movilidad, Gestha ha señalado la necesidad de saldar lo que ellos denominan una "deuda histórica" con los Técnicos del Ministerio de Hacienda. Esta deuda se refiere a la falta de reconocimiento de su labor y a la necesidad de una reorganización que permita estructuras más eficientes en la lucha contra el fraude y el control del gasto. La Ley de Prevención del Fraude Fiscal de 2006 ya instaba a desarrollar la carrera administrativa de estos técnicos, reconociendo la complejidad de sus funciones y la responsabilidad que asumen.

Los técnicos del Ministerio de Hacienda son el mayor colectivo de funcionarios de la AEAT, representando más del 80% de los funcionarios del grupo A con competencias para investigar el fraude fiscal y aduanero, así como para liquidar y cobrar deudas y sanciones. Además, constituyen el 91% de los funcionarios del grupo A que tienen competencias en la Intervención General del Estado (IGAE) para controlar el gasto público y las subvenciones. Esta amplia representación resalta la importancia de su labor en el funcionamiento del sistema tributario.

La falta de movilidad y reconocimiento está provocando un deterioro en la lucha contra el fraude y en la eficacia del control del gasto público.

La Respuesta del Ministerio de Hacienda

Ante esta situación, el Ministerio de Hacienda se enfrenta a un reto considerable. La presión ejercida por Gestha y la creciente descontento entre los técnicos podría llevar a una revisión de las políticas actuales. La respuesta del Ministerio será crucial para determinar si se podrán implementar cambios significativos que aborden las preocupaciones planteadas por los técnicos.

Los sindicatos han solicitado un diálogo abierto con el Ministerio, donde se puedan discutir las demandas de los técnicos y se busquen soluciones viables. La falta de respuesta a estas solicitudes podría intensificar las movilizaciones y generar un clima de tensión que afecte a la administración tributaria y, por ende, a los contribuyentes.

Impacto en los Contribuyentes y en los Servicios Públicos

La situación actual no solo afecta a los técnicos del Ministerio de Hacienda, sino que también tiene un impacto directo en los contribuyentes y en los servicios públicos. La pérdida de recursos y la falta de control sobre el fraude fiscal pueden llevar a un aumento de la carga fiscal sobre los ciudadanos cumplidores. Esto, a su vez, puede generar un clima de desconfianza hacia la administración tributaria y una percepción negativa sobre la gestión de los recursos públicos.

La movilización de los técnicos busca, en última instancia, garantizar que la administración tributaria cuente con los recursos y las herramientas necesarias para llevar a cabo su labor de manera efectiva. La mejora en la carrera profesional de los técnicos no solo beneficiaría a este colectivo, sino que también contribuiría a un sistema tributario más justo y equitativo.

Perspectivas Futuras: Hacia un Acuerdo Sostenible

A medida que se acerca la fecha de la huelga y la concentración, las expectativas sobre un posible acuerdo entre Gestha y el Ministerio de Hacienda se intensifican. La posibilidad de alcanzar un entendimiento que permita mejorar las condiciones laborales de los técnicos y, al mismo tiempo, fortalecer la lucha contra el fraude fiscal es un objetivo que ambas partes deberían considerar prioritario.

La presión social y la visibilidad de la movilización pueden jugar un papel crucial en la negociación. Los ciudadanos, al ser conscientes de la importancia de una administración tributaria eficaz, podrían apoyar las demandas de los técnicos, lo que podría llevar a un cambio significativo en la política del Ministerio.

El camino hacia un nuevo acuerdo de carrera profesional que contemple la movilidad, el reconocimiento y la mejora de las condiciones laborales de los técnicos del Ministerio de Hacienda es un proceso que requerirá diálogo y compromiso por ambas partes. La situación actual plantea un desafío, pero también una oportunidad para transformar la administración tributaria en un sistema más eficiente y justo.

La movilización del 26 de noviembre será, sin duda, un momento clave en esta lucha por la mejora de las condiciones laborales de los técnicos del Ministerio de Hacienda y, por extensión, por la eficacia del sistema tributario en su conjunto. La atención estará centrada en Madrid, donde se espera que miles de técnicos se unan en una voz común para reivindicar sus derechos y el futuro de la administración tributaria en España.