Histórica OEP 2024: 40.146 plazas con promoción interna y diversidad

Aprobada la mayor Oferta de Empleo Público de la historia de España para 2024

El Consejo de Ministros ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2024, que consta de un total de 40.146 plazas, marcando un hito en la historia de España. Este récord supone un aumento significativo en comparación con años anteriores, triplicando el aumento anual de plantillas entre 2012 y 2017.

Un impulso sin precedentes a la creación de empleo público que busca fortalecer y renovar las plantillas de la Administración, con el objetivo de mejorar la atención a los ciudadanos y ofrecer nuevos servicios.

Mayor énfasis en la promoción interna y la diversidad

De las plazas ofertadas en 2024, 27.360 se destinan al turno libre y 12.786 a la promoción interna, lo que supone un enfoque renovado en el desarrollo y crecimiento profesional de los empleados públicos. Además, se ha reservado un 10% de las plazas para personas con discapacidad, con un total de 3.147 plazas para este colectivo.

Esta apuesta por la diversidad y la inclusión se refleja en la creación de oportunidades laborales para personas con discapacidad intelectual, un grupo que históricamente ha enfrentado mayores barreras en el acceso al mercado laboral.

Compromiso con la renovación y la flexibilidad

A pesar de mantener la tasa de reposición en la OEP de este año, el Gobierno se compromete a eliminarla en la próxima convocatoria, en línea con su objetivo de modernizar y flexibilizar la oferta de empleo público. Se trabaja en la creación de un nuevo modelo centrado en los trabajadores públicos y en la adaptación a las necesidades del servicio público.

El ministro José Luis Escrivá ha destacado que este año de transición es clave para sentar las bases de una oferta de empleo público más flexible y adaptada a las demandas del mercado laboral. Se espera que en 2025 se consiga una OEP aún más grande y flexible, acorde con los retos del futuro.