Fluidra aumenta su beneficio y propone dividendo atractivo

Fluidra presenta resultados sólidos y propone un aumento en el dividendo para 2026

La multinacional española Fluidra ha cerrado el ejercicio 2025 con resultados financieros muy positivos, destacando un beneficio neto de 176 millones de euros, lo que representa un incremento del 28% en comparación con el año anterior. Este crecimiento ha sido comunicado oficialmente a través de un comunicado dirigido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) y refleja la sólida salud financiera de la compañía en un entorno de mercado desafiante.

Crecimiento en facturación y EBITDA

Fluidra ha reportado una facturación de 2.184 millones de euros, lo que equivale a un crecimiento del 7% interanual a tipo de cambio constante. Este aumento en los ingresos se atribuye a varios factores, incluyendo la mejora en los precios, el crecimiento sostenido del volumen en todas las regiones y la contribución de adquisiciones recientes. Además, el resultado bruto de explotación (EBITDA) alcanzó los 501 millones de euros, un 9% más a tipo constante, lo que evidencia el impacto positivo de las ventas en los resultados globales de la empresa.

La compañía ha afirmado que sigue comprometida con la inversión en crecimiento y la mejora de su rentabilidad.

Eloi Planes, presidente ejecutivo de Fluidra, ha destacado que los resultados de 2025 demuestran la fortaleza del negocio, con un crecimiento superior al del mercado y un avance significativo en las prioridades estratégicas establecidas por la empresa. Planes ha subrayado la importancia de seguir ejecutando la estrategia de la compañía y de invertir en el futuro para reforzar el negocio a largo plazo.

Generación de caja y reducción del apalancamiento

Uno de los aspectos más destacados de los resultados de Fluidra es la sólida generación de caja, que ha permitido a la empresa llevar a cabo un crecimiento orgánico mediante adquisiciones por valor de 113 millones de euros. Además, el apalancamiento se ha reducido a 2,2 veces, lo que indica una gestión financiera eficaz y un enfoque en la sostenibilidad económica de la compañía.

Fluidra ha implementado un Programa de Simplificación que ha logrado un ahorro bruto de 100 millones de euros. A raíz de este éxito, la empresa ha decidido iniciar un nuevo plan de eficiencia que tiene como objetivo generar 120 millones de euros adicionales en productividad y ahorros de costes entre 2026 y 2030. Este enfoque proactivo en la optimización de recursos es un indicador de la estrategia a largo plazo de Fluidra.

Propuesta de dividendo y política de asignación de capital

El consejo de administración de Fluidra ha propuesto un dividendo de 0,65 euros por acción, lo que representa un aumento del 8% respecto al dividendo abonado en 2025. Esta propuesta es un reflejo de los resultados obtenidos y de la confianza de la empresa en su evolución futura. El dividendo deberá ser aprobado por la Junta General, y en caso de ser aceptado, Fluidra realizará un primer pago de 0,32 euros por acción el 14 de julio de 2026, seguido de un segundo pago de 0,33 euros por acción el 10 de diciembre de 2026.

La propuesta de dividendo implica un 'pay-out' cercano al 50% del beneficio neto ajustado, alineándose con la política de dividendos y el marco de asignación de capital de la compañía. Este enfoque equilibrado en la distribución de beneficios refleja la intención de Fluidra de recompensar a sus accionistas mientras sigue invirtiendo en su crecimiento.

Crecimiento regional y adquisiciones estratégicas

Fluidra ha detallado que el crecimiento en ingresos se ha dado en todas las regiones donde opera. En Norteamérica, las ventas crecieron un 7% a tipo de cambio y perímetro constantes, mientras que en Europa el incremento fue del 4% y en el Resto del Mundo se registró un aumento del 7%. Este crecimiento regional se ha visto respaldado por una ejecución sólida, ganancias en cuota de mercado y una demanda resiliente en sus productos y servicios.

En 2025, Fluidra cerró la compra del 27% de Aiper y realizó adquisiciones estratégicas de BAC, Powerplastics y PoolTrackr, además de acordar la compra del 100% de VarioPool. Estas adquisiciones no solo refuerzan la posición de Fluidra en el mercado, sino que también contribuyen a su crecimiento sostenible y a la diversificación de su oferta.

Perspectivas optimistas para 2026

De cara al futuro, Fluidra ha presentado unas previsiones positivas para 2026, anticipando un incremento en las ventas de entre el 3% y el 7% a tipo de cambio constante. Además, se espera que el margen EBITDA ajustado se sitúe entre el 23,3% y el 24,3%, y que el beneficio neto ajustado por acción aumente entre un 4% y un 13%. Estas proyecciones son indicativas de la confianza de la empresa en su modelo de negocio y en la capacidad de adaptarse a las condiciones del mercado.

Fluidra sigue demostrando su compromiso con el crecimiento sostenible y la generación de valor para sus accionistas.

La compañía se encuentra en una posición sólida para afrontar los retos del futuro, gracias a su enfoque estratégico y a su capacidad para innovar en un sector en constante evolución. Con una sólida base financiera y un compromiso con la eficiencia operativa, Fluidra está bien posicionada para seguir creciendo y expandiendo su presencia en el mercado global.

Inversión en innovación y sostenibilidad

Fluidra ha reconocido la importancia de la innovación y la sostenibilidad en su estrategia a largo plazo. La empresa continúa invirtiendo en tecnologías que mejoren la eficiencia energética y la sostenibilidad de sus productos. Este enfoque no solo responde a las demandas del mercado, sino que también contribuye a la responsabilidad social corporativa de Fluidra.

La compañía ha implementado diversas iniciativas para reducir su huella de carbono y promover prácticas sostenibles en todas sus operaciones. Estas acciones son un testimonio del compromiso de Fluidra con la sostenibilidad y su papel como líder en la industria de las piscinas y el bienestar.

Compromiso con el desarrollo del talento humano

Otro aspecto fundamental en la estrategia de Fluidra es el desarrollo del talento humano. La empresa ha puesto en marcha programas de formación y desarrollo profesional para sus empleados, con el objetivo de fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Fluidra entiende que su éxito depende en gran medida de la capacidad y la motivación de su equipo humano.

La compañía promueve una cultura organizacional que valora la diversidad, la inclusión y el bienestar de sus empleados, lo que se traduce en un entorno de trabajo positivo y productivo. Esta inversión en el capital humano es clave para mantener la competitividad y la innovación en el sector.

Conclusiones sobre el futuro de Fluidra

Fluidra se encuentra en un momento crucial de su trayectoria, con resultados financieros sólidos y un enfoque estratégico que promete un crecimiento sostenible en el futuro. La combinación de un modelo de negocio robusto, un compromiso con la innovación y la sostenibilidad, y una gestión financiera prudente posiciona a la empresa como un líder en su sector.

Con un dividendo propuesto que refleja la confianza en su evolución y un enfoque en la inversión a largo plazo, Fluidra está preparada para afrontar los desafíos del mercado y seguir generando valor para sus accionistas y clientes.