Gecco impulsa empleo agrícola para 25,767 migrantes en aumento

Aumento significativo en la migración laboral a través de Gecco en 2025

Durante el año 2025, un total de 25.767 personas migrantes han sido beneficiadas por la Gestión Colectiva de Contrataciones en Origen (Gecco), marcando un incremento notable de casi el 25% en comparación con el año anterior. Este aumento ha sido confirmado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, que ha destacado el éxito de este programa que facilita la llegada de trabajadores extranjeros a España.

Un programa con 25 años de historia

La iniciativa Gecco, que se inició en el año 2000, ha llegado a su 25 aniversario con cifras récord de participación. En 2024, el programa ya había superado los 20.000 participantes, y en 2023 se registraron alrededor de 19.000. Este crecimiento constante refleja no solo la efectividad del programa, sino también la creciente necesidad de mano de obra en sectores específicos de la economía española.

Origen de los trabajadores migrantes

Marruecos se ha consolidado como el país con el mayor número de trabajadores contratados, representando un 81% de las contrataciones realizadas. La mayoría de estos trabajadores son mujeres, alcanzando un 92% de la cifra total, con una edad media de 43 años. Este perfil demográfico resalta la importancia de la mujer en el ámbito laboral agrícola en España.

Colombia y Honduras son los siguientes países con mayor representación en el programa, con un 13% y un 4% de los participantes, respectivamente. La diversidad de países participantes, que incluye un total de 17 naciones, refleja la amplia red de colaboración internacional que apoya la migración laboral.

La gestión de la migración laboral a través de programas como Gecco no solo beneficia a los trabajadores, sino que también satisface las demandas del mercado laboral español.

Sectores de actividad y provincias de destino

El sector agrícola se posiciona como el principal ámbito de actividad para los trabajadores que llegan a España a través de Gecco. Este sector, que requiere una gran cantidad de mano de obra estacional, se beneficia enormemente de la llegada de migrantes, quienes aportan su experiencia y dedicación.

En cuanto a las provincias de destino, los trabajadores han llegado a un total de 21 provincias en España, siendo Huelva la que aglutina el mayor número de empleos internacionales, con un 84% de los trabajadores contratados. Otras provincias como Lérida, Albacete y Madrid también han recibido un número considerable de trabajadores, lo que demuestra la dispersión geográfica de las oportunidades laborales en el país.

Iniciativas complementarias para la migración circular

El Ministerio de Inclusión ha subrayado su compromiso con la migración circular y ordenada. El pasado 16 de diciembre, se firmó un acuerdo entre los Gobiernos de España, Francia y Marruecos para poner en marcha el programa Wafira II. Este programa tiene como objetivo acompañar a 3.000 trabajadores marroquíes que serán empleados de forma estacional en España y Francia.

Wafira II es una iniciativa que busca garantizar una movilidad laboral más segura y beneficiosa para todos los involucrados, incluyendo a los trabajadores y a los territorios que los acogen.

Expansión del programa Wafira

La nueva edición de Wafira no solo cuenta con el respaldo de la Unión Europea, sino que también ha sido ampliada para incluir a seis países: Marruecos, España, Francia, Portugal, Mauritania y Cabo Verde. Esta expansión busca mejorar la organización y la seguridad de la migración laboral, asegurando que los derechos de los trabajadores sean respetados y que se minimicen los riesgos asociados con la migración irregular.

Desde 2020, el Gobierno de España ha implementado diversos programas de migración circular, centrados especialmente en sectores estacionales. Estos programas no solo han renovado acuerdos existentes, sino que también han firmado nuevos convenios que facilitan la entrada de trabajadores migrantes en el mercado laboral español.

Compromiso con la inclusión social

En 2025, España ha renovado su compromiso con la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) para desarrollar programas de movilidad laboral e inclusión social. La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha afirmado que los programas de migración circular representan una herramienta de enriquecimiento mutuo para todas las partes implicadas, promoviendo así una migración ordenada, regular y segura.

Preparativos para el futuro de Gecco

La Secretaría de Estado de Migraciones está trabajando en una nueva Orden Gecco para el año 2026. Esta orden, que se aprobará en los próximos días, incluirá previsiones e instrucciones para la contratación de personas extranjeras en origen, así como programas de migración circular para el próximo año. Este enfoque proactivo asegura que el programa Gecco siga evolucionando y adaptándose a las necesidades cambiantes del mercado laboral.

Impacto positivo en la economía local

El impacto de la migración laboral a través de programas como Gecco va más allá de la simple contratación de mano de obra. La llegada de trabajadores migrantes contribuye al crecimiento de la economía local, especialmente en sectores como la agricultura, donde la demanda de mano de obra estacional es alta. Además, estos trabajadores aportan diversidad cultural y enriquecen la vida social de las comunidades donde se asientan.

Desafíos y oportunidades

A pesar del éxito del programa Gecco, todavía existen desafíos que deben abordarse. La necesidad de asegurar que los derechos de los trabajadores migrantes sean protegidos es fundamental para garantizar que la migración laboral sea una experiencia positiva tanto para los trabajadores como para las comunidades receptoras. La implementación de medidas de protección y la promoción de la inclusión social son aspectos clave que deben ser considerados en futuras iniciativas.

Perspectivas de crecimiento

Con el crecimiento continuo del programa Gecco y la implementación de nuevas iniciativas como Wafira II, el futuro de la migración laboral en España parece prometedor. La colaboración entre gobiernos y organizaciones internacionales es esencial para crear un marco que facilite la migración ordenada y que beneficie a todos los involucrados.

En resumen, el programa Gecco ha demostrado ser un modelo eficaz para la gestión de la migración laboral, con un enfoque en la inclusión y la seguridad de los trabajadores. A medida que se desarrollan nuevas políticas y programas, es crucial mantener el compromiso con la protección de los derechos de los migrantes y la promoción de una migración que enriquezca tanto a los trabajadores como a las comunidades que los acogen.