Aegon se muda a EE.UU. y se renombra Transamerica

Aegon se Traslada a Estados Unidos: Un Cambio Estratégico en el Sector Asegurador

La aseguradora neerlandesa Aegon ha tomado una decisión trascendental al anunciar su traslado de sede social y legal a Estados Unidos, un movimiento que se espera concluir antes del 1 de enero de 2028. Este cambio no solo implica un cambio de ubicación, sino también una transformación significativa en la identidad de la compañía, que pasará a denominarse Transamerica. A pesar de esta reubicación, las acciones de la empresa seguirán cotizando tanto en Euronext como en la Bolsa de Nueva York (NYSE), lo que refleja su compromiso con los mercados europeos y estadounidenses.

Motivaciones Detrás del Traslado

La decisión de Aegon de trasladar su sede a Estados Unidos se produce tras una revisión estratégica anunciada en agosto. Este proceso está alineado con la visión de la compañía de priorizar recursos para construir un grupo líder en seguros de vida y jubilación en el mercado estadounidense. Aegon ha reconocido que Transamerica, su marca más fuerte en el país, representa actualmente alrededor del 70% de sus operaciones, lo que subraya la importancia de este mercado para el futuro de la empresa.

La transformación de Aegon es un paso decisivo hacia la consolidación de su presencia en un mercado clave.

Impacto Financiero y Costos de Implementación

El traslado de la sede conllevará un coste único de implementación estimado en 350 millones de euros, que se incurrirá entre el segundo semestre de 2025 y el primer semestre de 2028. Esta inversión está destinada a facilitar la transición y asegurar que la empresa pueda operar de manera efectiva en su nueva ubicación. Durante este periodo de cambio, Aegon limitará la publicación de actualizaciones comerciales en 2026 y 2027, optando por informes semestrales completos para facilitar la adaptación a los nuevos estándares contables.

Aprobación de los Accionistas y Reacciones del Mercado

Para llevar a cabo este traslado, Aegon tiene previsto convocar una junta general extraordinaria en el cuarto trimestre de 2026. Durante esta reunión, se solicitará la aprobación de los accionistas para el traslado a Estados Unidos. Vereniging Aegon, el mayor accionista de la compañía con un 32,6% de participación, ha manifestado que considera este movimiento como un paso positivo y significativo para el futuro de Aegon.

Lard Friese, el consejero delegado de Aegon, ha destacado que este momento representa un hito en la transformación de la compañía. Friese ha comentado que las implicaciones organizativas de esta decisión son profundas y tendrán un impacto considerable en los empleados de la sede central en Países Bajos.

Revisión Estratégica de Aegon UK

En el marco de su enfoque renovado hacia el mercado estadounidense, Aegon también ha anunciado el inicio de una revisión estratégica de su unidad Aegon UK. Esta revisión tiene como objetivo evaluar las mejores maneras de maximizar el valor para todos los grupos de interés, incluyendo la posibilidad de una desinversión. Esta estrategia refleja la intención de Aegon de concentrar sus esfuerzos en mercados donde puede obtener un crecimiento más rentable.

Inversión en Mercados Internacionales

A pesar de su enfoque en Estados Unidos, Aegon ha dejado claro que continuará invirtiendo en su negocio internacional, que abarca mercados en crecimiento como España, Portugal, Brasil, China y Transamerica Life Bermuda. La compañía ha reafirmado su compromiso de seguir buscando oportunidades de crecimiento rentable en estos mercados, lo que demuestra su estrategia diversificada a nivel global.

Gestión de Capital y Recompra de Acciones

Aegon ha asegurado que su enfoque en la gestión de capital no cambiará con la nueva estrategia. Las entidades operativas de la firma se mantendrán bien capitalizadas, y el capital excedente se devolverá a los accionistas a lo largo del tiempo, a menos que surjan oportunidades de creación de valor que justifiquen una reinversión.

Para impulsar la rentabilidad y alcanzar el objetivo de 1.000 millones de euros a finales de 2026, Aegon ha anunciado un nuevo programa de recompra de acciones por un importe de 400 millones de euros. Este programa comenzará a principios de enero y se distribuirá equitativamente entre el primer y el segundo semestre de 2026.

Aegon prevé que los dividendos se beneficiarán de la reducción del número de acciones derivada de estos programas de recompra.

Proyecciones de Crecimiento Operativo

La compañía también ha compartido sus expectativas de crecimiento operativo, prevé que su resultado operativo aumente aproximadamente un 5% anual entre 2025 y 2027, pasando de 1.500 a 1.700 millones de euros. Este crecimiento estará impulsado por el aumento de los Activos Estratégicos de Aegon en Estados Unidos, lo que subraya la importancia de este mercado para el futuro de la empresa.

El Futuro de Aegon en el Mercado Asegurador

La decisión de Aegon de trasladar su sede a Estados Unidos es un movimiento audaz que refleja su compromiso de adaptarse a las realidades del mercado y optimizar su estructura operativa. Con un enfoque renovado en el crecimiento y la rentabilidad, la compañía busca consolidar su posición como líder en el sector de seguros de vida y jubilación.

Este cambio no solo representa una transformación para Aegon, sino que también puede tener repercusiones en el mercado asegurador global. La capacidad de la compañía para gestionar su transición y capitalizar las oportunidades en el mercado estadounidense será crucial para su éxito a largo plazo.

Desafíos y Oportunidades en el Mercado Asegurador

A medida que Aegon se prepara para este cambio significativo, enfrenta tanto desafíos como oportunidades. La transición a un nuevo entorno regulatorio y la adaptación a los principios contables generalmente aceptados en Estados Unidos son aspectos que requerirán una planificación cuidadosa y una ejecución efectiva.

Sin embargo, el enfoque estratégico de Aegon en maximizar el valor para los accionistas y su compromiso con el crecimiento rentable en mercados internacionales ofrecen una base sólida para el éxito futuro. La empresa está bien posicionada para beneficiarse de las tendencias emergentes en el sector de seguros, especialmente en un mercado estadounidense en constante evolución.

Perspectivas para los Empleados y Stakeholders

La decisión de trasladar la sede de Aegon también tendrá un impacto significativo en sus empleados, especialmente aquellos que trabajan en la sede central en Países Bajos. La compañía ha reconocido que las implicaciones organizativas son profundas y que es fundamental gestionar este cambio de manera que minimice la incertidumbre y maximice el compromiso de los empleados.

A medida que Aegon avanza en este proceso, será crucial mantener una comunicación abierta y transparente con todos los grupos de interés, incluidos los empleados, accionistas y clientes. La capacidad de la compañía para gestionar esta transición con éxito será un factor determinante en su reputación y en su capacidad para atraer y retener talento en el futuro.