Viscofan responde a acusaciones y reafirma su compromiso ético

Viscofan defiende su reputación ante acusaciones de Hunterbrook sobre su planta en Danville

La empresa navarra Viscofan ha salido al paso de las acusaciones realizadas por Hunterbrook, una firma de inversores activistas, que ha cuestionado sus operaciones en Danville, Illinois. En un comunicado dirigido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), la compañía ha calificado las afirmaciones de Hunterbrook como "graves y sin fundamento", defendiendo su trayectoria en materia de cumplimiento normativo, seguridad laboral y responsabilidad medioambiental.

Reacción ante las acusaciones

Las acciones de Viscofan experimentaron un notable descenso del 13% en la Bolsa tras la publicación de un reportaje de Hunterbrook Media. Este informe, que ha generado gran revuelo, denuncia supuestos problemas de contaminación ambiental, impacto negativo en la salud de los trabajadores, y prácticas laborales cuestionables en la planta de la compañía en Estados Unidos.

Viscofan ha respondido con firmeza, señalando que Hunterbrook es conocido por su estrategia de vender acciones en corto y difundir información engañosa con el objetivo de obtener beneficios económicos. La empresa ha rechazado categóricamente las acusaciones, afirmando que están basadas en una "narrativa sesgada" y en interpretaciones erróneas de documentos públicos.

La empresa ha insistido en que su actuación siempre ha estado alineada con los más altos estándares legales y éticos.

Compromiso con la comunidad y los empleados

Viscofan ha destacado su compromiso con la comunidad de Danville y su trayectoria en la región. La compañía ha afirmado que ha sido un empleador importante, proporcionando trabajo a 260 personas y contribuyendo al desarrollo económico local. La firma ha enfatizado que su inversión en la planta de Danville refleja su dedicación a la comunidad y a sus trabajadores.

Además, Viscofan ha subrayado que respeta plenamente los derechos de sus empleados conforme a la Ley Nacional de Relaciones Laborales en Estados Unidos. La empresa ha asegurado que sus trabajadores tienen la libertad de organizarse y afiliarse a sindicatos, reiterando que siempre ha operado dentro de los límites de la legislación laboral.

Las acusaciones de Hunterbrook

El reportaje de Hunterbrook Media ha suscitado inquietud entre los residentes de Danville, quienes se preguntan sobre la permanencia de la planta en su comunidad. Según la investigación, cerca de dos docenas de exempleados han desarrollado enfermedades graves, como cáncer y enfermedades cardiovasculares, tras trabajar en la planta.

Un inspector de la Agencia de Protección Medioambiental (EPA) ha calificado la instalación como "un vertedero de residuos peligrosos sin permiso". Además, se ha informado que la planta ha violado la Ley de Aire Limpio en siete de los últimos doce trimestres, lo que ha llevado a Hunterbrook a cuestionar la operatividad de la fábrica.

Compromiso con la seguridad y el medio ambiente

Viscofan ha respondido a las acusaciones de Hunterbrook enfatizando su compromiso con la seguridad laboral y la responsabilidad medioambiental. La planta de Danville cuenta con la certificación ISO 45001, que representa el estándar internacional más exigente en gestión de salud y seguridad laboral.

La compañía ha destacado su sólido historial de seguridad, con solo dos accidentes leves registrados en lo que va del año y un índice de gravedad de 0,06, significativamente inferior al promedio del sector. Viscofan ha reafirmado su compromiso con el objetivo de "cero accidentes" a través de políticas corporativas sólidas y sistemas de seguridad implantados localmente.

Viscofan ha resaltado la implementación de rigurosos procedimientos para garantizar el cumplimiento total de la normativa y la gestión responsable de emisiones y residuos.

Inversiones en la planta de Danville

En los últimos cinco años, Viscofan ha invertido más de 65 millones de euros en la planta de Danville, destinados a mejoras ambientales y de seguridad. La empresa ha recordado que en la última década no ha sido sancionada ni ha tenido que pagar multas medioambientales, lo que pone de manifiesto su compromiso con la normativa vigente y su responsabilidad social.

La firma ha expresado su orgullo por haber ampliado su presencia en Danville, en contraste con otras empresas que han abandonado la región. Esta expansión no solo refleja la confianza de Viscofan en su modelo de negocio, sino también su deseo de contribuir al bienestar de la comunidad local.

Viscofan y su reputación

La empresa ha manifestado su firme intención de defender su reputación frente a las acusaciones infundadas de Hunterbrook. Viscofan ha reiterado que no permitirá que su imagen se vea afectada por "falsedades y tergiversaciones flagrantes". La compañía ha enfatizado que su compromiso con la transparencia, el cumplimiento normativo, y la responsabilidad ambiental es inquebrantable.

Viscofan ha insistido en que su actuación siempre ha estado alineada con los más altos estándares legales y éticos. En este sentido, la empresa ha señalado que continuará avanzando y defendiendo su reputación frente a ataques infundados, reafirmando su compromiso con la salud y seguridad de sus empleados y la comunidad.

El futuro de Viscofan en Danville

A medida que se desarrolla esta situación, la atención se centra en el futuro de Viscofan en Danville y en cómo la empresa responderá a las críticas y desafíos que enfrenta. La firma ha mostrado su determinación de seguir operando en la región y de mantener su compromiso con la comunidad y sus trabajadores.

Viscofan ha dejado claro que su enfoque en la sostenibilidad y la responsabilidad social seguirá siendo una prioridad en sus operaciones. La empresa está decidida a demostrar que sus prácticas empresariales son éticas y responsables, y que su presencia en Danville es beneficiosa tanto para la comunidad como para sus empleados.

En este contexto, el desarrollo de la situación y la respuesta de Viscofan a las acusaciones de Hunterbrook serán claves para determinar la percepción pública de la empresa y su futuro en la región. La compañía está comprometida a mantener un diálogo abierto y transparente con todas las partes interesadas, y a seguir contribuyendo al bienestar de la comunidad de Danville.