Anxo Queiruga reelegido presidente de COCEMFE para defender derechos de discapacitados

Anxo Queiruga reelegido como presidente de COCEMFE: compromiso con la defensa de los derechos de las personas con discapacidad

Anxo Queiruga ha sido reelegido como presidente de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) para los próximos cuatro años. Tras recibir el apoyo unánime de las entidades en la Asamblea General, Queiruga se ha comprometido a realizar un trabajo incansable desde todas las instancias, basado en el diálogo y en la defensa de los derechos de las personas con discapacidad.

En este sentido, Queiruga ha destacado que la defensa de los derechos es inaplazable e ineludible, y que no permitirá pasos atrás en este sentido. Además, ha subrayado que las personas que motivan la acción de COCEMFE son sujetos políticos de la entidad, lo que la convierte en un actor clave en el Tercer Sector.

Apuesta por el diálogo y las alianzas estratégicas

Queiruga ha apostado por utilizar todos los mecanismos de diálogo civil, fortalecer alianzas estratégicas y ser referentes en diferentes temas relacionados con la discapacidad. Asimismo, ha señalado la importancia de no depender económicamente del actual modelo de financiación, que genera incertidumbre constante y dificulta la planificación a medio y largo plazo.

En este sentido, el presidente de COCEMFE ha abogado por buscar alternativas que permitan una mayor estabilidad y sostenibilidad para las entidades que trabajan con personas vulnerables, alejándose del sistema subvencional actual.

Nuevo equipo directivo y aprobación de cuentas y plan estratégico

El equipo liderado por Queiruga en esta nueva etapa estará formado por diferentes personas que ocuparán cargos clave en la entidad. Además, durante la Asamblea se han aprobado las Cuentas Anuales y la Memoria de Actividades 2023, así como el Plan Estratégico de COCEMFE 2024-2028, que se basa en cuatro ejes fundamentales.

Entre los objetivos estratégicos planteados en este nuevo plan se encuentran mejorar los niveles de autonomía personal de las personas con discapacidad, garantizar su empleabilidad, promover la igualdad de oportunidades en la educación inclusiva y coordinar de manera más eficiente el ámbito social y sanitario.