Aumenta interés por Cataluña en Policía Nacional y disminuye en Guardia Civil

AUMENTA EL INTERÉS POR DESTINOS EN CATALUÑA EN LOS CUERPOS DE SEGURIDAD

El interés por destinos en Cataluña dentro de la Policía Nacional se ha triplicado en los últimos años, con un total de 1.322 solicitudes en 2023, frente a las 407 registradas en 2020. Por otro lado, en la Guardia Civil la cifra ha experimentado una ligera disminución, con 1.130 solicitudes en 2023 comparadas con las 1.300 de 2020.

Evolución en la Policía Nacional

En el caso de la Policía Nacional, se observa una marcada tendencia al alza en las solicitudes para ser destinado a Cataluña. En 2020, se registraron 407 solicitudes, cifra que aumentó a 338 en 2021. Sin embargo, en 2022 se disparó hasta alcanzar las 1.447 peticiones, para luego moderarse en 2023 con 1.322 solicitudes. Este incremento en el interés por Cataluña como destino laboral dentro de la Policía Nacional refleja un cambio significativo en las preferencias de los agentes.

Estabilidad en la Guardia Civil

Por otro lado, en la Guardia Civil se observa una tendencia más estable en cuanto a las solicitudes para ir destinado a Cataluña. En 2020 se registraron 1.300 solicitudes, cifra que descendió ligeramente a 1.066 en 2021. Sin embargo, en 2022 se produjo una disminución significativa con 777 solicitudes, para luego repuntar en 2023 con un total de 1.130 peticiones. A pesar de estas variaciones, el interés por Cataluña como destino laboral en la Guardia Civil se mantiene en niveles significativos.

Descenso en las plantillas

A pesar del aumento en las solicitudes para destinos en Cataluña, ambas instituciones policiales han experimentado un ligero descenso en sus plantillas. En el caso de la Policía Nacional, se pasó de 3.451 efectivos en 2020 a 3.386 en 2023. Por su parte, la Guardia Civil redujo su número de agentes de 3.373 a 3.018 en el mismo período. Estos datos reflejan un cambio en la estructura de personal de ambas instituciones, a pesar del incremento en el interés por destinos en Cataluña.

Política de reposición de efectivos

El Gobierno ha destacado la política de reposición de efectivos implementada desde 2018, con tasas de reposición por encima del 100%. Esta medida ha permitido superar los máximos de personal en las plantillas de la Policía Nacional y la Guardia Civil. Sin embargo, el aumento en los movimientos de personal debido a los concursos convocados dificulta prever cuántos efectivos se destinarán a Cataluña en el futuro.