Caída histórica en afiliación a la Seguridad Social en España

Caída de la Afiliación a la Seguridad Social en Enero: Un Análisis Detallado

La Seguridad Social en España ha experimentado una notable disminución en el número de cotizantes durante el mes de enero, con una pérdida media de 270.782 afiliados, lo que representa un descenso del 1,2% en comparación con el mes anterior. Este dato marca el peor registro para este mes desde el año 2012, cuando se reportó una caída superior a los 271.000 ocupados. A pesar de este retroceso, el total de afiliados medios se ha situado en cifras históricas, alcanzando los 21.573.632 cotizantes, un récord para enero.

Causas del Descenso en la Afiliación

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha señalado que la disminución en el empleo es un fenómeno habitual en enero, debido a la finalización de los contratos temporales asociados a la campaña navideña. Sin embargo, este año, el impacto ha sido más severo, influenciado por un clima económico adverso que ha complicado la situación laboral.

La pérdida de empleo en enero es habitual, pero este año ha sido más aguda debido a factores externos.

A pesar de este descenso, el análisis interanual revela que la Seguridad Social ha ganado 477.818 afiliados en el último año, lo que se traduce en un crecimiento del 2,2%. En términos desestacionalizados, el número de cotizantes ha registrado un aumento mensual de 17.311 afiliados, alcanzando un nuevo máximo de 21.885.039 cotizantes, lo que representa un incremento significativo respecto a diciembre de 2021.

Desglose por Género y Nacionalidad

El descenso en la afiliación ha afectado a ambos sexos, siendo más pronunciado entre las mujeres, que han perdido 141.515 afiliadas, lo que equivale a un 1,3%. Esto ha llevado el total de mujeres cotizantes a 10.211.265, una cifra que, a pesar de la caída, sigue siendo históricamente alta para enero. En el caso de los hombres, la reducción ha sido de 129.268 varones, lo que representa un 1,1% menos, dejando un total de 11.362.366 hombres ocupados.

El departamento de Elma Saiz ha destacado que, desde la reforma laboral de 2021, el empleo femenino ha crecido un 16,3%, superando en 3,2 puntos el aumento del empleo masculino. Por otro lado, la afiliación media de extranjeros también ha disminuido, con una pérdida de 47.319 cotizantes, un 1,5% menos, lo que sitúa a este colectivo en 3.038.158 ocupados, representando el 14,1% del total de cotizantes.

Análisis por Régimen Laboral

En cuanto a los diferentes regímenes laborales, el Régimen General, que es el más numeroso, ha perdido 242.319 afiliados, lo que equivale a un 1,4% de descenso, dejando un total de 18,1 millones de ocupados. Por su parte, el Régimen de Autónomos (RETA) ha registrado una reducción de 19.021 afiliados, un 0,5% menos, aunque en comparación con enero de 2025, hay 37.796 autónomos más cotizando a la Seguridad Social, lo que representa un crecimiento del 1,1%.

Es importante mencionar que, debido a la introducción de la nueva Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE 25), los datos presentados han incorporado modificaciones técnicas que limitan la comparación con meses anteriores. Por ello, no se han facilitado datos sobre la variación de la afiliación por sectores económicos, aunque se anticipa que la hostelería y el comercio han sido los sectores más afectados por la finalización de la campaña navideña.

Evolución de la Calidad del Empleo

A pesar de la caída en la afiliación, el Ministerio ha resaltado que la evolución del empleo ha sido positiva en ciertos grupos de edad. Los trabajadores menores de 30 años han visto un incremento del 26,7% en su ocupación, mientras que los mayores de 55 años han experimentado un crecimiento del 23,7% desde antes de la reforma laboral. Este crecimiento es significativo y supera en 12 y 15 puntos, respectivamente, el incremento medio general, que es del 11,8%.

Desde enero de 2021, se han contabilizado 4.641.341 ocupados más con contrato indefinido, mientras que los contratos temporales han disminuido en 1.897.432 afiliados. Esto indica un cambio hacia una mayor estabilidad laboral, con más derechos y mejores salarios. El aumento más destacado se ha registrado en los contratos indefinidos a tiempo completo, que han crecido en 299.915 respecto al año anterior.

La Temporalidad en el Mercado Laboral

La tasa de temporalidad en el mercado laboral se ha situado en el 11,6%, una cifra que contrasta significativamente con el 29,4% registrado en enero de 2019. Esta mejora es aún más notable entre los trabajadores de más de 55 años, que han visto su tasa de temporalidad reducirse al 9,1%, comparado con más del 20% hace siete años.

El Ministerio ha subrayado que, comparando la creación de empleo en España con otros grandes países europeos, se observa un aumento del 11% desde finales de 2021, superando a Francia (2,1%), Italia (6%) y Alemania (1,4%).

Impacto Regional de la Caída en la Afiliación

El descenso en la afiliación media se ha registrado en todas las comunidades autónomas, siendo Cataluña, Andalucía, Madrid y la Comunidad Valenciana las más afectadas. En términos absolutos, Cataluña ha perdido 47.941 ocupados, seguida de Andalucía con 41.461, Madrid con 37.448 y la Comunidad Valenciana con 34.576 menos.

Los mayores descensos en términos relativos se han observado en Extremadura (2%), Baleares (1,7%) y en Cantabria, Castilla-La Mancha y Comunidad Valenciana, que han experimentado retrocesos del 1,5%. Este panorama regional refleja las dificultades que enfrenta el mercado laboral en diversas áreas del país.

Situación de los ERTE en el Mercado Laboral

A cierre de enero, el número de trabajadores afectados por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) se ha situado en 10.173. De estos, 2.409 estaban en un ERTE de fuerza mayor, mientras que 7.752 se encontraban en un ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ETOP). Además, se han reportado 12 trabajadores bajo el Mecanismo RED de automoción.

Este contexto de ERTEs refleja la fragilidad de ciertas industrias y la necesidad de adaptarse a un entorno económico cambiante. La situación actual pone de manifiesto la importancia de seguir monitorizando el mercado laboral y las políticas que se implementan para fomentar la creación de empleo y la estabilidad laboral en España.