Descenso en muertes laborales en España, UGT exige reformas

Aumento de la Conciencia sobre la Seguridad Laboral en España

En los primeros diez meses del año, un total de 624 trabajadores perdieron la vida en accidentes laborales en España, lo que representa una disminución de 40 fallecimientos en comparación con el mismo periodo de 2024. Este descenso del 6% en los accidentes mortales es un indicativo positivo, aunque la cifra sigue siendo alarmante. Los datos, que provienen del Ministerio de Trabajo y Economía Social, reflejan una realidad que sigue demandando atención y acción.

Causas de los Accidentes Mortales

Los informes revelan que las principales causas de los accidentes mortales durante el periodo de enero a octubre incluyen infartos y derrames cerebrales, que causaron 204 muertes. Además, los golpes por caídas fueron responsables de 84 fallecimientos, mientras que 75 trabajadores perdieron la vida al quedar atrapados o sufrir amputaciones. Los accidentes de tráfico también representaron una parte significativa, con 60 muertes registradas.

En este contexto, es crucial que las empresas implementen medidas de prevención adecuadas para reducir estos riesgos.

Desglose por Sectores

Al analizar los datos por sectores, se observa que el sector servicios es el que más fallecimientos ha registrado, con un total de 220 muertes, lo que representa un descenso del 18,5% respecto al año anterior. El sector agrario también ha visto una reducción en las muertes, con 42 fallecimientos, diez menos que en 2024. Por otro lado, la industria ha tenido una ligera disminución, con 93 muertes.

Sin embargo, la construcción ha experimentado un incremento preocupante en los accidentes mortales, con un aumento del 23,5% que ha llevado el total a 142 muertes. Este dato subraya la necesidad de una mayor atención a las condiciones de trabajo en este sector, que es conocido por sus altos niveles de riesgo.

Accidentes Laborales y su Impacto

Los accidentes laborales en jornada de trabajo han disminuido un 6,8%, con 497 muertes, mientras que los siniestros 'in itínere' han caído un 3,1%, totalizando 127 muertes. Estos datos indican que, aunque se están tomando medidas para mejorar la seguridad laboral, aún queda un largo camino por recorrer.

El índice de incidencia de accidentes mortales en jornada ha disminuido un 8,8%, con caídas significativas en los sectores de servicios, agricultura e industria. Sin embargo, la construcción ha visto un aumento del 19,9%, lo que pone de relieve la urgencia de abordar los problemas de seguridad en este ámbito.

Accidentes con Baja Laboral

En cuanto a los accidentes con baja laboral, estos han experimentado una ligera disminución del 1,7%, alcanzando un total de 521.402. De estos, 446.435 ocurrieron en el centro de trabajo, mientras que 74.967 fueron accidentes 'in itínere', que han aumentado un 1,8% en comparación con el año anterior.

Los accidentes graves en jornada laboral se han mantenido casi estables, con un total de 3.161 casos, un descenso del 0,3%. Sin embargo, los siniestros 'in itínere' de carácter grave han disminuido un 11,5%, lo que es un signo positivo en términos de seguridad vial laboral.

La reducción de accidentes laborales es un objetivo que debe ser prioritario para todas las empresas y organizaciones en España.

Datos sobre Trabajadores Afectados

De los 624 trabajadores fallecidos en accidentes laborales, 572 eran asalariados, lo que representa una disminución del 5,9% en comparación con el año anterior. Por otro lado, 52 eran trabajadores autónomos, lo que también refleja una disminución del 7,1%. Esto sugiere que, aunque se están haciendo esfuerzos para mejorar la seguridad laboral, los trabajadores autónomos siguen siendo un grupo vulnerable que necesita atención especial.

Los trabajadores por cuenta propia han sufrido un total de 23.848 accidentes laborales con baja, lo que representa una disminución del 14,2% en comparación con el año anterior. Este descenso se refleja en los 22.127 siniestros en jornada de trabajo, que han caído un 14,9%, y en los 1.721 accidentes 'in itínere', que han disminuido un 5%.

La Necesidad de Reformas en Seguridad Laboral

La Unión General de Trabajadores (UGT) ha expresado su preocupación por la situación actual, señalando que cada día dos personas mueren en su trabajo. El sindicato ha criticado a la CEOE por bloquear cualquier posible acuerdo en la Mesa de Diálogo Social, donde se estaba negociando la modificación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. UGT ha instado al Gobierno a buscar alternativas frente a este estancamiento.

El sindicato ha señalado que hay muchos retos que deben ser abordados en esta negociación, incluyendo la incorporación de la perspectiva de género y edad, así como la protección de la salud frente a los riesgos climáticos y los derivados de la digitalización del trabajo. La salud mental de los trabajadores también es una preocupación creciente, ya que las condiciones laborales y la precariedad pueden tener un impacto significativo.

Propuestas para Mejorar la Seguridad Laboral

Entre las propuestas que UGT ha presentado se encuentra la creación de una figura similar al Delegado Territorial de Prevención de Riesgos Laborales a nivel estatal, así como dotar de crédito horario específico a los delegados de prevención. Estas medidas son esenciales para garantizar que se tomen en serio las cuestiones de seguridad laboral y que los trabajadores tengan el apoyo necesario para llevar a cabo su labor de manera segura.

La implementación de estas reformas no solo beneficiaría a los trabajadores, sino que también podría tener un impacto positivo en la productividad de las empresas. Un entorno laboral más seguro y saludable puede resultar en una mayor satisfacción laboral y, en última instancia, en un mejor rendimiento.

La Importancia de la Prevención en el Trabajo

La reducción de accidentes laborales es un objetivo que debe ser compartido por todos los sectores de la sociedad. La seguridad en el trabajo no solo es una responsabilidad de los empleadores, sino también de los trabajadores, que deben ser conscientes de los riesgos que enfrentan y de las medidas que pueden tomar para protegerse.

Es fundamental que las empresas implementen programas de formación y concienciación sobre la seguridad laboral, así como que se realicen auditorías regulares para identificar y mitigar riesgos. La colaboración entre sindicatos, empleadores y el Gobierno es crucial para crear un entorno de trabajo más seguro y saludable para todos.

El compromiso de todos los actores involucrados en el ámbito laboral es esencial para lograr una disminución significativa en el número de accidentes y muertes en el trabajo. La seguridad laboral no debe ser vista como un gasto, sino como una inversión en el bienestar de los trabajadores y en la sostenibilidad de las empresas.