Gobierno protege empleo tras DANA con escudo laboral integral

Medidas Laborales de Emergencia para los Afectados por la DANA

El Consejo de Ministros ha decidido implementar un conjunto de medidas laborales destinadas a proteger a los trabajadores que han sufrido las consecuencias de la reciente DANA (Depresión Aislada en Niveles Altos). La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha presentado este paquete de medidas bajo el nombre de 'escudo laboral', que busca ofrecer un apoyo tangible a los damnificados por esta catástrofe natural.

Un Paquete de Ayudas Sin Precedentes

Este nuevo conjunto de medidas es el segundo que adopta el Gobierno en respuesta a la DANA, después de que se anunciara un plan de ayudas valorado en 10.600 millones de euros. El 'escudo laboral' tendrá efectos retroactivos desde el 29 de octubre, lo que significa que los trabajadores podrán beneficiarse de estas ayudas desde esa fecha.

Entre las medidas que componen este paquete se encuentran los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), que se podrán solicitar por fuerza mayor o por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ETOP). Estas solicitudes no solo podrán ser presentadas por empresas ubicadas en las áreas afectadas, sino también por aquellas que puedan demostrar que su actividad ha sido impactada por el temporal.

Las estimaciones del Gobierno apuntan a que más de 350.000 trabajadores podrían verse beneficiados por estos ERTE, lo que representaría un coste aproximado de 147,9 millones de euros.

Prestaciones Contributivas para Trabajadores en ERTE

Los trabajadores que se vean obligados a reducir su jornada laboral o a suspender su contrato debido a la DANA tendrán derecho a recibir una prestación contributiva equivalente al 70% de la base reguladora. Esta prestación no requerirá un periodo previo de cotización y no consumirá los periodos cotizados, lo que representa una ventaja significativa para los afectados.

Además, las empresas que acojan a sus empleados en un ERTE estarán exoneradas del pago del 100% de las cotizaciones hasta al menos el 28 de febrero de 2025. Esta medida busca aliviar la carga económica sobre las empresas y facilitar su recuperación tras la crisis provocada por el temporal.

Permisos Retribuidos para Situaciones Especiales

Una de las novedades más relevantes del 'escudo laboral' es la implementación de permisos retribuidos. Estos permisos, que se pagarán al 100% del salario, estarán disponibles para aquellos trabajadores que no puedan acudir a su puesto de trabajo o teletrabajar a causa de la DANA. A diferencia de los permisos otorgados durante la pandemia, estos no serán recuperables, lo que significa que los empleados no tendrán que compensar las horas no trabajadas.

Los permisos retribuidos serán aplicables en diversas situaciones, como cuando el desplazamiento al trabajo implique un riesgo para la seguridad del trabajador o interfiera en las labores de rescate. También se contemplan casos en los que los trabajadores deban participar en la búsqueda de familiares desaparecidos o atender el fallecimiento de seres queridos.

En todos estos casos, los trabajadores podrán ausentarse de su puesto de trabajo sin temor a perder sus derechos laborales, lo que proporciona un alivio en momentos de crisis.

Apoyo a Empleadas del Hogar y Plan Mecuida

El 'escudo laboral' también incluye una prestación extraordinaria para las empleadas de hogar, que recibirán el 70% de la base reguladora sin necesidad de cumplir con un periodo de carencia. Esta medida se ha diseñado para simplificar el acceso a las ayudas, permitiendo que las trabajadoras puedan recibir apoyo en situaciones de emergencia.

Además, el Gobierno ha decidido activar el Plan Mecuida, que permitirá a los trabajadores adaptar o reducir su jornada laboral hasta el 100% para el cuidado de menores y otros familiares. Este plan contempla diversas opciones de adaptación, incluyendo el teletrabajo y la modificación del horario laboral. Los derechos de conciliación establecidos en este plan son individuales, lo que significa que cada trabajador podrá gestionar su situación de acuerdo a sus necesidades.

Protección Contra Despidos y Suspensión de Contratos

Otra de las medidas incluidas en el 'escudo laboral' es la prohibición de despidos por causas relacionadas con la DANA. Cualquier despido en este contexto será considerado nulo, lo que proporciona una mayor seguridad a los trabajadores en un momento de incertidumbre. Además, los contratos temporales quedarán suspendidos, impidiendo su rescisión durante este periodo crítico.

Nuevas Ayudas Financieras para los Afectados

El ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo, ha anunciado que el Consejo de Ministros también aprobará nuevas ayudas para los afectados por la DANA, las cuales podrán ser devueltas en un plazo de cinco a siete años. Estas ayudas se suman a las medidas ya mencionadas y buscan proporcionar un apoyo financiero adicional a quienes han sufrido pérdidas significativas.

Plan Estatal de Ayuda y Aumento de Prestaciones

Todas estas medidas se integran en un plan estatal de ayuda diseñado para las zonas afectadas por la DANA, que cuenta con un presupuesto total de 10.600 millones de euros. Este plan no solo incluye ayudas directas, sino también medidas fiscales dirigidas a familias, empresas y autónomos que han sufrido las consecuencias del desastre natural.

Dentro de este plan, se ha establecido una Incapacidad Temporal (IT) extraordinaria, que permitirá a los trabajadores y autónomos con daños físicos o psicológicos derivados de la DANA cobrar desde el primer día el 75% de su salario. Esta medida busca garantizar que aquellos que han sufrido daños directos puedan recibir apoyo financiero inmediato.

Además, se ha decidido aumentar en un 15% el Ingreso Mínimo Vital (IMV) y las pensiones no contributivas durante un periodo inicial de tres meses, prorrogables si es necesario. Este incremento se hará efectivo a finales de este mes, sin que los beneficiarios tengan que realizar ningún trámite adicional.

Compromiso del Gobierno con los Afectados

El Gobierno ha manifestado su compromiso de apoyar a los trabajadores y a las familias afectadas por la DANA a través de un conjunto de medidas integrales y coordinadas. La implementación del 'escudo laboral' y el plan de ayudas son un reflejo de la necesidad de proteger a los ciudadanos en momentos de crisis y de asegurar que puedan recuperarse lo más rápidamente posible.

Las medidas adoptadas no solo buscan proporcionar un alivio inmediato, sino que también están diseñadas para facilitar la recuperación a largo plazo de las zonas afectadas. Con la colaboración de diversas instituciones y la implementación de políticas efectivas, se espera que los trabajadores y las familias puedan reconstruir sus vidas tras los devastadores efectos de la DANA.

El 'escudo laboral' representa un paso significativo hacia la protección de los derechos laborales en situaciones de emergencia, y establece un precedente importante para futuras intervenciones del Gobierno en caso de desastres naturales.