KPMG reelige a Juanjo Cano como presidente por cinco años

KPMG reelige a Juanjo Cano como presidente por cinco años más

La firma de servicios profesionales KPMG ha tomado una decisión significativa al reelegir a Juanjo Cano como presidente. Este nuevo mandato se extenderá desde el 1 de octubre de 2026 hasta el 30 de septiembre de 2031, marcando un periodo de continuidad en la dirección de la empresa. La reelección fue respaldada de manera unánime por los socios de la firma, lo que resalta el consenso y la cohesión en torno a la estrategia a largo plazo de KPMG.

Proceso de reelección y respaldo unánime

El proceso para la reelección de Juanjo Cano se inició el pasado 7 de noviembre, con él como único candidato. La votación se llevó a cabo entre el 18 y el 22 de diciembre, y fue supervisada de manera independiente por Bureau Veritas, asegurando así la transparencia del proceso. Este apoyo unánime de los socios no solo refuerza la posición de Cano, sino que también subraya la fortaleza del partnership dentro de la firma.

El respaldo de los socios es un reflejo de la visión compartida y la fortaleza de KPMG.

Juanjo Cano ha expresado su agradecimiento por la confianza depositada en él y ha destacado la importancia de seguir apostando por la innovación, la diversidad y el desarrollo del talento. "Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en un mundo en constante transformación", ha afirmado Cano, enfatizando el compromiso de la firma con la evolución y adaptación a los nuevos desafíos del mercado.

Trayectoria profesional de Juanjo Cano

Cano no es un desconocido en el ámbito de KPMG. Su trayectoria en la firma ha sido extensa y variada. Comenzó su carrera en el área de Auditoría, donde adquirió una sólida base en la gestión financiera y el análisis de riesgos. Posteriormente, se trasladó a Transaction Services, donde pudo profundizar en la asesoría de transacciones y la valoración de empresas.

En 2006, Juanjo Cano se convirtió en socio de KPMG, un hito que marcó el inicio de su ascenso en la estructura de liderazgo de la firma. En octubre de 2016, se unió al comité de dirección y al Consejo de Socios como responsable de Mercados, donde desempeñó un papel crucial en la estrategia comercial de la firma. Antes de asumir la presidencia, lideró el área de Deal Advisory y ocupó el cargo de consejero delegado.

Crecimiento y diversidad en KPMG

En el contexto de su reelección, es importante destacar el crecimiento que ha experimentado KPMG en los últimos meses. La firma ha incorporado a 850 nuevos profesionales, un movimiento que no solo refleja su expansión, sino también su compromiso con la diversidad. De los nuevos empleados, 414 son mujeres y 436 hombres, lo que demuestra un equilibrio de género casi paritario.

Además, un 22% de los nuevos perfiles contratados pertenecen a áreas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), lo que pone de manifiesto la intención de KPMG de atraer talento en sectores clave para el futuro. Este enfoque en la diversidad y la inclusión es parte integral de la estrategia de Cano, quien ha afirmado que un equipo diverso es fundamental para ofrecer un servicio de calidad a sus clientes.

La diversidad en KPMG es un pilar fundamental para su crecimiento y éxito.

Durante el ejercicio fiscal de 2025, KPMG también ha hecho avances significativos en la promoción de mujeres dentro de su estructura. El 45,5% de los 34 nuevos socios que se incorporaron a la firma fueron mujeres, lo que refleja un esfuerzo continuo por cerrar la brecha de género en posiciones de liderazgo.

Visión a largo plazo y compromiso con la innovación

La reelección de Juanjo Cano no solo representa una continuidad en el liderazgo, sino también un compromiso renovado con la visión a largo plazo de KPMG. Cano ha enfatizado la importancia de adaptarse a un entorno empresarial en constante cambio, donde la innovación es clave para mantenerse relevante. Bajo su liderazgo, la firma planea seguir explorando nuevas tecnologías y soluciones que permitan a sus clientes enfrentar los desafíos del futuro.

La estrategia de KPMG se centra en ser un socio estratégico para sus clientes, ayudándoles a navegar en un mundo cada vez más complejo. La firma ha invertido en herramientas digitales y plataformas que facilitan la colaboración y la eficiencia, permitiendo a los equipos ofrecer un servicio más ágil y personalizado.

Compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social

Además de su enfoque en la innovación y la diversidad, KPMG también ha establecido un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social. La firma ha implementado iniciativas que buscan reducir su huella de carbono y promover prácticas empresariales sostenibles. Esto incluye la adopción de políticas que fomentan la movilidad sostenible y la eficiencia energética en sus oficinas.

Cano ha declarado que la sostenibilidad no es solo una tendencia, sino una necesidad imperante en el mundo actual. KPMG busca ser un líder en este ámbito, inspirando a sus clientes y a la comunidad empresarial a adoptar prácticas más responsables y sostenibles.

Retos y oportunidades en el horizonte

A medida que KPMG avanza bajo el liderazgo de Juanjo Cano, se enfrenta a varios retos y oportunidades en el horizonte. La transformación digital y la creciente competencia en el sector de servicios profesionales son solo algunos de los desafíos que la firma deberá abordar. Sin embargo, Cano está convencido de que, con un equipo fuerte y comprometido, KPMG podrá superar estos obstáculos y aprovechar las oportunidades que surjan.

El enfoque en la innovación, la diversidad y la sostenibilidad será fundamental para el futuro de KPMG. La firma busca no solo adaptarse a los cambios en el mercado, sino también liderar el camino hacia un futuro más sostenible y equitativo.

Conclusiones sobre el liderazgo de Juanjo Cano

La reelección de Juanjo Cano como presidente de KPMG es un testimonio de su liderazgo y la confianza que los socios tienen en su visión. Su trayectoria dentro de la firma, combinada con su compromiso con la innovación y la diversidad, lo posiciona como un líder clave en el sector de servicios profesionales.

A medida que KPMG continúa su camino hacia el futuro, el liderazgo de Cano será crucial para guiar a la firma a través de los desafíos y oportunidades que se presenten. La firma está bien posicionada para seguir siendo un referente en el sector, gracias a su enfoque en el talento, la sostenibilidad y la innovación.